Les entreprises sont soumises de façon constante à des variables tant dans leurs environnements externe et interne. Ces changements peuvent varier en nombre et en complexité.

Les forces économiques, sociales, politiques, technologiques, environnementales vont amener les équipes de direction à innover pour rester dans le marché. De plus, dans leur propre secteur d’activités, les entreprises doivent intégrer l’émergence du progrès. Pour les dirigeants, la lecture de la réalité de l’entreprise, sera vue à travers leur prisme des croyances, leur mode de perception.

Une lecture trop simpliste de l’environnement, ne permettra peut-être pas à l’entreprise de prendre la bonne stratégie. Parce que, dans les PME, les gestionnaires sont orientés vers la production, vers la gestion à court terme, il est habituel de voir Lire le reste de cet article »

Les différentes générations sont stéréotypées selon certains caractères qui les définissent. Nous parlons de générations séniors, de boomers, de générations X (Nexus) ou de générations Y (Net).

De par leur vécu, leur éducation, leur culture, ces générations se distinguent et ne se comprennent pas toujours, parce que leur conception de l’autorité Lire le reste de cet article »

Bien que l’analyse fonctionnelle détaillée soit complexe, il est possible de réduire ce concept et de l’utiliser comme instrument d’innovation.

Dan A. Seni, ing. Phd., professeur à l’Uqàm, Université du Québec à Montreal, a schématisé la recherche de valeur à travers un cheminement simplifié.

Voici les principales étapes réadaptées:

1. Qui a le problème? quelle entreprise ou département? ex: augmenter le chiffre d’affaires de 500 000$.
2. Quelles sont les ressources et moyens de celui qui a le problème? identifier les Lire le reste de cet article »

Tandis que les grandes entreprises utilisent des outils structurés pour accueillir les nouveaux employés, on constate que les PME transmettent la culture par le bouche-à-oreilles et de façon informelle.

Avez-vous constaté des écarts de fonctionnement entre certains départements?

Votre entreprise recrute-t’elle régulièrement de nouveaux employés?

Vous pourriez limiter les zones grises Lire le reste de cet article »